HR partners

Програма для IT-рекрутерів і рекрутингових агентств, які рекомендують кандидатів

МИ ПРОПОНУЄМО

  • Партнерство з міжнародною компанією.
  • Гарантовану і своєчасну винагороду.
  • Широкий вибір вакансій (до 50 проектів на тиждень).
  • Щоденний зворотний зв'язок по статусах кандидатів і підтримка HR-партнерів у всіх питаннях.
  • Індивідуальний підхід до кожного HR-партнера.
  • Навчання та освітні заходи.
  • Зустрічі з експертами.
  • Професійний нетворкінг.
  • Можливість працювати на міжнародному ринку.

ВИМОГИ ДО ПАРТНЕРА

  • Досвід з підбору персоналу на технічні вакансії не менше року.
  • Розуміння IT-ринку.
  • Англійська - буде плюсом.

ЕТАПИ ВІДБОРУ

  1. Відправлення заявки на участь у програмі.
  2. Інтерв'ю з HR Partners' Coordinator.
  3. Реєстрація у внутрішній системі компанії.
  4. Вступний інструктаж.
  5. Початок роботи.

HR Partners Timeline

  1. Початок роботи програми

  2. 95 партнерів

  3. Більш ніж 100 партнерів