Дніпро,  Харків,  Херсон,  Київ,  Львів,  Одеса,  Remote.UA,  Remote.PL
Дніпро,  Харків,  Херсон,  Київ,  Львів,  Одеса,  Remote.UA,  Remote.PL

About the vacancy

We offer a $2000 sign-on bonus to the specialist that will accept our offer and join DataArt in this position.

This Europe-based client is one of the world's most established stock exchanges. This is a new project that just started last month and will last several years. We have several teams with about 100 people total operating from the EU with no overtime work expected. The work is split up into small parts based on priority; after a part is released, the team moves on to the next one.

Our scope of engagement includes modern approach to SOA, including AWS and Microservices stack, data warehousing, modern APIs, frontend development and other areas.

We are using Scrum and scaled Agile framework for the project. Program management, Solution Architects, and Business Analysts are involved on the DataArt side.

DataArt’s specialists focus on data streaming and sourcing solutions to ensure data processing necessary for trading operations. The team is preparing to roll out a portal with embedded widgets.

DataArt is also engaged in transforming business processes and migrating from on-premise hosting to Cloud by re-platforming the entire system and using Cloud native technologies. Part of the work includes the integration of systems and data related to a new asset class into the customer's existing IT landscape.

Technology stack & infrastructure: basics: Java 1.7-1.8, Maven, Spring Boot/Security/Data/etc Git (BitBucket); database: PostgreSQL, Oracle; UI: Angular 2+, JSP; AWS: Anthos/Kubernetes, EC2, API Gateway, Lambda, S3, Matillion, RDS; CI/CD: Terraform, Ansible, Jenkins.

Responsibilities

  • Participation in toolset elicitation
  • Coordination of DevOps teamwork
  • Communicate with architectural team on designing architect decisions
  • Task distribution within the team
  • Develop scripts and code review
  • Setup and configure environment and services in AWS
  • Setup, configure, and maintain CI/CD process
  • Communications, escalations, and clarifications of the issues with the clients’ technical stakeholders

Must have

  • 3+ years of DevOps experience or cloud architecture
  • Team management experience
  • Fundamental knowledge of basic AWS services
  • Experience with migration of on-premise solutions to cloud
  • Experience with CI/CD/CT architecture
  • Knowledge of Git and IaC concepts
  • Experience in end-to-end testing
  • Experience working with toolchain discussions/approvals, operational acceptance
  • Hands-on experience with Terraform
  • Spoken English

Would be a plus

  • Experience in working with multi-account environments in AWS

Learn more about our policy of equal opportunities in employment

Робота в DataArt це

Перш за все - люди

Стосунки з клієнтами та між колегами засновані на взаємоповазі, не дивлячись на наші відмінності

  • Довготривале партнерство
  • Ми поважаємо індивідуальність та свободу самовираження
  • Гнучкий графік, комфортні офіси та можливість працювати з дому
  • Ринкова компенсація і турбота про здоров'я
  • Висока якість внутрішніх адміністративних сервісів

Професіоналізм

Можливість розкрити свій потенціал в екосистемі DataArt

  • Команда професіоналів та цікаві завдання
  • Безперервний обмін знаннями у спільнотах за інтересами
  • Програма вивчення англійської мови
  • Внутрішня система професійного навчання

Гнучкість

Можливість експерименувати та здобувати новий досвід і знання, готовність до змін

  • Безстрокові трудові взаємини з DataArt, а не з проектом
  • Плоска структура організації
  • Мінімум правил
  • Правила та процедури можуть змінюватися, цінності ми дбайливо зберігаємо
  • Можливість працювати з будь-якого нашого центру розробки, допомога при релокації

Довіра

Можливість розраховувати один на одного та готовність довіряти людям - основа взаємин у Dataart

  • Роль лідерів в DataArt полягає у створенні умов за яких люди самостійно примають рішення
  • Зрозумілі та однакові для всіх правила і політики
  • Ми ретельно підходимо до оцінки рівня кваліфікації
  • Ми не заохочуємо суперництво між колегами в колективі і не маємо регулярного оцінювання персоналу

Не знайшли необхідну інформацію?

Все одно відправте нам резюме - ми спробуємо що-небудь придумати

Відправити резюме

Не знайшли необхідну інформацію?

Все одно відправте нам резюме - ми спробуємо що-небудь придумати

Відправити резюме

Схожі вакансії